× Home Company About Jobs Contact Brands Activate SQPeople The Sales Unit Cut to Black One Community Atleta Events Running Cycling Other Clients Newspapers Lottery Charity

General Recruitment Manager bij Emolife Field

Haarlem
Fulltime


Heb jij ervaring binnen de recruitment- of direct marketing branche en ben je toe aan een nieuwe stap in je carrière? Wil je werken in een internationale omgeving en in een snelgroeiende, jonge organisatie waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en jezelf verder kan ontwikkelen? Lees dan snel meer over de functie van General Recruitment Manager bij Emolife Field.

Wat ga je doen
Voor Emolife Field zijn wij op zoek naar een General Recruitment Manager, welke eindverantwoordelijk is voor alles met betrekking tot werving en selectie in Nederland, België, Duitsland en Luxemburg. Als General Recruitment Manager ga je, samen met je team, ervoor zorgen dat toptalent op de juiste plek komt te zitten. Je bepaalt de juiste wervings- en selectiestrategie voor de vacatures en zet hierbij doelgericht onze arbeidsmarktcommunicatie in. Middels jouw acties realiseer je ambitie en groei binnen alle regio’s en streef je continu naar innovatie. Binnen je functie stuur je de Brand Recruitment Managers van de verschillende regio’s aan en werk je nauw samen met de Brand Operations Managers en team Marketing.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn als volgt te omschrijven:
  • Eindverantwoordelijk voor de werving en selectie van alle functies binnen onze organisatie. Om dit te realiseren denk je continu na over nieuwe manieren om talent aan te trekken en/of intern door te laten stromen;
  • Het monitoren van het medewerkersbestand en het pro actief schakelen met de Brand Recruitment Managers, Learning and Development Manager, de regio managers en het Marketing team om groei en behoud te stimuleren;
  • In samenwerking met team Marketing employer branding activiteiten uitzetten om onze diverse merken als dé ideale werkgever neerzetten;
  • Beheren en verbeteren van wervingsprocessen. Dit doe je o.a. door samen met team Marketing de touchpoints van de Candidate Journey te perfectioneren;
  • Het aansturen van de Brand Recruitment Managers in Nederland, België en Duitsland om ervoor te zorgen dat de vacatures online sterk vertegenwoordigd zijn;
  • Je zorgt voor een inzichtelijke, strakke en professionele werving en selectie door alle facetten van het proces te coördineren;
  • Samenwerken met de teams van de verschillende merken om ervoor te zorgen dat wij op trends, ontwikkelingen en belangrijke periodes inspelen, zodat wij middels acties en andere initiatieven zoveel mogelijk nieuwe instroom kunnen genereren.
  • Je komt met frisse, nieuwe ideeën over het matchingproces; 

Wie zoeken wij
Onze ideale kandidaat herkent zich in het volgende profiel:
  • Je bent initiatiefrijk en denkt continu na over nieuwe mogelijkheden om talenten aan te trekken en te behouden
  • Je bent organisatorisch sterk en in staat om de resultaten van meerdere landen tegelijkertijd te monitoren
  • Je bent sociaal, communicatief sterk en vindt het leuk om met veel verschillende mensen te schakelen
  • Een echte people manager met natuurlijk overwicht
  • Je kunt een team zelfstandig laten fungeren en zelf een helicopter view behouden
  • Je denkt in oplossingen en bent niet bang om knopen door te hakken
  • Stressbestendig

Functie eisen
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Spreken van Duits en/of Frans is een pre;
  • Flexibel en bereid om regelmatig te reizen binnen Nederland, België, Duitsland en Luxemburg
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een gelijkwaardige positie binnen de direct marketing branche of op recruitment vlak;
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van HRM of een aanverwante studie;
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • In het bezit van een rijbewijs B

Wat bieden wij
Wij bieden je een uitdagende en diverse functie binnen de dynamische direct marketingbranche. Samenwerking en ontwikkeling zijn belangrijke waarden binnen onze organisatie. Je werkt in een jong en gedreven team met enthousiaste collega’s. Je ontvangt een marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring. Daarnaast zul jij je vanaf het begin van je functie ontwikkelen, middels onder andere trainingen die aangeboden worden door onze eigen Talent Academy. Tot slot ontvang je een auto van de zaak, een telefoon en een laptop.

Reageren
Raak jij enthousiast van de functie van General Recruitment Manager? Stuur dan je motivatie en C.V. naar recruitment@emolife.nl. Je kunt reageren t/m zondag 26 juli. Voor vragen kun je bellen naar 088-006 3500.